Bij EY krijg je de kans om een carrière op te bouwen die net zo uniek is als jij bent. Met ons internationale netwerk, de juiste ondersteuning, inclusieve cultuur en technologie kan jij de beste versie van jezelf worden. We rekenen op jouw unieke stem en perspectief om EY beter te maken. Doe met ons mee en bouw samen met ons aan een betere werkende wereld.
Je nieuwe uitdaging
Ons snelgroeiende Data Protection Office is op zoek naar een ervaren Legal Counsel Privacy & Data Protection die zich verder wilt ontwikkelen op diverse onderwerpen van dit ontzettend bewogen vakgebied en wil bijdragen aan het realiseren van de doelstellingen van ons team en de EY-organisatie.
Het Data Protection Office heeft een juridische en een compliance monitoring & reporting tak. Hierin werken wij vanuit de expertise van elk teamlid intensief met elkaar samen. Ambitie, een positieve instelling en sociale betrokkenheid verbinden ons team. Gezien de grootte van ons team, kun je goed sparren met collega’s. Wij onderhouden nauw contact met onze collega’s van andere afdelingen binnen Core Business Services (CBS), alsook met collega’s van andere Service Lines van EY en onze internationale collega’s. Het vakgebied van privacy speelt bij veel processen, onderwerpen en systemen een grote rol in onze organisatie waarbij de juridische tak collega’s adviseert over privacy & data protection vraagstukken die we van klanten of betrokkenen ontvangen, maar ook hoe intern de AVG compliance te borgen. De compliance monitoring & reporting tak houdt zich bezig met toezicht op naleving van de privacy & data protection regelgeving. Legal Counsel Privacy & Data Protection zal een onderdeel zijn van de juridische tak.
Omdat veel ontwikkelingen ook in andere landen spelen, delen wij onze kennis en ervaringen zo breed mogelijk binnen ons internationale EY-netwerk en zoeken wij waar het kan naar synergie.
Iedereen is uniek. Bij EY hechten wij daarom veel waarde aan wie jij bent naast je werk. Bring yourself, build your future!
Wat bieden wij?
Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:
- We stimuleren een gezonde privé-werk balans. Werken vanuit huis is mogelijk. Daarnaast kennen we een flexibel verlofbeleid;
- EY biedt jou trainingen in hard- en soft skills. Je krijgt een counselor en buddy. Opleidingen worden ondersteund in tijd en geld;
- Word onderdeel van een top werkgever!
Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan direct en wij nemen contact op met jou.
Een (online) assessment en een pre employment screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG), integriteitsvragenlijst, verificatie van legitimatie, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het insolventieregister.